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这是20多年前节能

2020-10-19 来源:天津租房网

摘要:这是20多年前,在组建不久的某省级国营公司发生的故事。至今仍然历历在目,记忆犹新。 这是20多年前,在组建不久的某省级国营公司发生的故事。

公司的党政一把手祝经理,50多岁,瘦高个,操本省某地区口音的普通话。更多时候,在多数人面前,满脸严肃,不苟言笑。原在上一级政工部门长期主管人事工作,常自诩是“专门盘弄人头”的。近年被派来组建这个新公司,该新公司是由系统内,两家老的集团公司中的一部分业务科室人员,带着各自经营的商品和业务,组合到一起的。说是新公司,人员、商品、业务都是老的;说是老公司,却是由两部分原来分别从属另两个集团公司的人员、商品、业务按专业归口组合而成。祝经理认为要使这个“合二为一”的新公司,不致“貌合神离”。首先得从抓纪律入手,需要选择时机来点“下马威”。

春节临近,祝经理特意召开职工大会,他在会上郑重其事地说:“春节快到了,今天我宣布一条纪律:任何人一律不准利用工作之便,到基层单位去办年货,今天是先打个招呼,希望大家自重自律!各科室,特别是业务科室,科长带头,严格执行,互相监督!”接着语气严厉而坚决地强调:“如果有人不听奉劝,硬是要去基层办年货,一旦发现,不仅要在公司公开曝光,还要按市场价格加倍付款!”最后他又警告:“这次是要动真格的,有谁不怕当反面典型的,就试试看吧!”

会下职工面面相觑,一片肃然,私下里却在捉摸:究竟谁会碰到枪口上呢?大家拭目以待。

说来也巧,第二天早晨,某县公司业务主任老魏,开着一辆小车直驶该省公司后院一排简易职工宿舍,在业务二科小王暂住的一楼一门停下,魏主任叫手下人将一筐鲜鱼迅速抬进小王家,两人简短交谈了几句,老魏就开车匆匆离去。

小王家的鱼腥味很快被人闻嗅到了,并迅速向祝经理汇报,祝经理立马疾步亲自去到后院小王家里察看,进门劈头盖脸就问:“小王呢?”小王妻子赶忙迎上回答:“小王上班去了!”祝经理板着面孔,正气凛然指着鱼筐问:“这是哪里来的鲜鱼呀?”小王妻子见势不妙,挺身而出,承担下来:“是我买的。”祝经理穷追不舍:“你家怎么买这么多鱼?吃得了吗?”小王妻子灵机一动说:“是我们厂里车间同事买来分的。”祝经理带着疑惑走出小王的家。

看来,祝经理不会就此罢休,昨天刚刚开过会,宣布了纪律,今天就抓到个顶风的典型了,正好趁热打铁一抓到底!

祝经理接着来到业务二科,声色俱厉很严肃地问钟科长:“你们二科小王家里有很多鲜鱼,你知道是怎么回事吗?”突如其来的询问,让钟科长全然不知发生了什么事情,答道:“小王家的事我不知道,等我问问小王后再去向你汇报吧。”祝经理欲言又止,很勉强地哼了一声,转身离开了业务二科。

过不多久,小王来了,钟科长问:“据祝经理刚刚来说,你家里有很多鲜鱼,是怎么回事?”小王说:“我正为这事找你,今天早晨县公司魏主任特地送来一筐鲜鱼,说是送给我科同志们过春节的,因不便拿到办公室,临时放在我家里,你看怎么处理?”

钟科长知道鲜鱼的来历后,立即指示小王:“赶快把鱼退还给老魏!”小王十分为难:“已经来不及了,老魏放下鱼就3550开车走了,再说,人家老远送鱼来,一片好意,我们退回去,也太伤感情了吧!”钟科长也感到有点棘手,考虑片刻勉强改变意见:“那就分给科里的同志们,每人按市场价格付款,你负责收齐后交给老魏吧。”小王是钟科长从老公司带过来的助手,就交给他办理,小王又问钟科长:“你要几斤?”“我一斤也不要!我不想当典型!”显然,钟科长心里很“窝火”,小王比较了解他的习性,也没有勉为其难。

这天晚上,钟科长一直闷闷不乐,他在琢磨明天如何面对业务二科可能被当反面典型被曝光的事。“那个老师在门口急得都哭了

第三天早晨上班,钟科长正与小王商量怎么向祝经理汇报,这时,小林自告奋勇表示愿意为维护业务二科集体荣誉挺身而出,她说:“你们不要太着急,让我去给祝经理说说情,请他原谅我们!”小王听后,也觉得小林在祝经理那里可能有点面子,也是个解围的办法,但是,钟科长不太情愿使用这一招,说:“先等一等,看看情况再说。”

正说着,县公司业务主任老魏,兴致勃勃地来到业务二科给钟科长拜早年,钟科长心里的埋怨一下子冲到脸上来了,不太客气地说:“老魏,你好心没办好事!公司前天刚开过大会,祝经理一再告诫,不准到基层办年货,你倒好,送货上门,这下可让我们二科在公司当反面典型出丑了!”

老魏不急不慢胸有成竹地说:“钟科长,你尽管放心!没有你想的那么严重!不瞒你说,昨天晚上我亲自给祝经理家里送去的鲜鱼,比你们全科的还要多哩!”钟科长急不可待地问:“挨批了没有?”老魏轻松一笑还颇为得意地说:“什么挨批?你把祝经理说得那么不近人情,他让老伴将鲜鱼全部笑纳,还留我坐下来喝茶聊了一会,对我们县公司的工作可关心哩!你们不要神经过敏,自己吓唬自己,搞得太紧张了!”

钟科长还是半信半疑,他是长期“盘弄”商品的,从事的专业与所学一致,也算是科班出身了。当时主持两个科室的工作,任务重压力大,兢兢业业只想完成公司下达的各项指标,不求有功但求无过。他对人对事一贯认真细致,以前没有与祝经理共过事,既没有个人感情基础,也没有更多了解,心里仍然无底。

这一天,钟科长是在不安的,但却又是风平浪静的气氛中度过的。由于魏主任提供的最新可靠信息,使得格局悄然发生微妙的戏剧性变化。这一页是否能够就此顺利翻过去呢?他没有十分的把握,考虑再三,觉得还是不主动去向祝经理汇报鲜鱼的事为宜,以免有“哪壶不开提哪壶”之嫌的尴尬。其他科室也与老魏或别的基层单位有业务交往,还没有听到什么新的相关传闻,整个公司上上下下好像什么事情都没有发生一样,平静得让钟科长有些难以置信。

春节很快就到了,家家户户按传统习惯吃年饭。餐桌上照例要“年年有鱼(余)”。省公司业务二科小王与他的同事们家家户户餐桌上都摆放着县公司魏主任送来的鱼,钟科长不愿意惹上一身鱼腥味当反面典型,不仅没有要一斤半两魏主任送来的鱼,甚至完全没有沾边,没有去过目看一眼。他的妻子也很理解配合,为了图个“年年有鱼(余)”的吉利,自己到菜市场买了条不大不小的活鱼过春节,心里感到很踏实。

祝经理家的年饭,自然也是“年年有鱼”,而且还真的大大有余哩!有人看见,他的已经成家立业的子女和至亲好友吃过年饭后,还大包小包高高兴兴地带走了家中多余的鱼,有人还看见他家凉台上琳琅满目晒了许多腌制的鱼。

一年一度的春节就这样在一片欢乐祥和的气氛中过去了,整个省公司,包括业务二科,大家都过得相安无事、心安理得。

这件事虽然就这样不明不白地过去了,但是一贯对自己言行比较检点的钟科长,事后仍然会回过头去,像“反刍”一样反思咀嚼一番:当时究竟应该怎样处理更恰当、更圆满呢?真是左右为难、进退维谷,几乎无解,更无万全良策。

共 2660 字 1 页 转到页 【编者按】《年年有鱼》这一篇小小说,作者分六章节书写,叙述了 20多年前,在组建不久的某省级国营公司发生的故事。以公司的党政一把手祝经理宣布一条纪律:春节快到了!任何人一律不准利用工作之便,到基层单位去办年货为主线;以某县公司业务主任老魏送一筐鲜鱼给业务二科为题材。将祝经理,钟科长,小王等人物形象刻画,使“年年有鱼”这一故事主题生动具体形象;故事波澜起伏,情节跌宕有趣,把钟科长对待送鱼这件事心理变化描摹得活灵活现。事后钟科长“反刍”,咀嚼一番:当时自己对送鱼这件事究竟应该怎样处理更恰当?更圆满呢?几种结果揣摩,左右为难!进退维谷!几乎无解!更无万全良策。总之,作者文写故事完整,情节顺理成章。欣赏了,力荐共赏,感谢赐稿[荷塘],期待精彩不断!【:程南】

1楼文友: 17:14:27 感谢赐稿[荷塘],[荷塘]有您更精彩!

2楼文友: 17:14:46 问候作者,创作愉快!

楼文友: 17:21:0 小说描写有铺垫,结尾留白让人想象!赞!

4楼文友: 21:4 :11 欣赏学习老师的精彩小小说!祝愿老师在荷塘创作开心!

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