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盐城监狱创新机制大练兵打造一流民警队伍营养

2021-01-09 来源:天津租房网

今年以来,盐城监狱坚持以学习力提升创新力、战斗力,围绕队伍优质化建设目标,建立领学、兴学、立学、助学、促学 五学 机制,在全体民警中开展岗位业务大练兵活动。

建立领学机制。针对基层警力紧张,工学矛盾突出的实际情况,区分岗位特点及民警个性差异,创新民警教育培训模式,将警衔晋升培训、政治理论和岗位业务培训的内容和要求结合起来,从高校、上级机关聘请专家、教授讲课,或购买课堂视频教学,开展小班化、差别化、多层次的民警轮训活动。

建立兴学机制。加强监狱基层学习型组织建设,大兴学习之风。监狱印发《民警政治理论和岗位业务学习计划》,将民警学习组织分为监狱职能部门、基层党支部、民警个人学习兴趣小组三个单元,采取监狱集中辅导、党支部集体学习、小组讨论交流、个人自学等多种形式,推介政治业务学习书目,配发学习用书,每月检查通报学习情况,编发简报推广交流先进经验。

建立立学机制。探索建立学习常态机制,修改完善党委中心组学习制度、党支部学习制度、民警教育培训制度、 4.5+0.5 工作与学习日制度和民警学习档案制度,健全各级领导和民警考学、述学和评学制度,机关每周末、基层单位每周三为固定学习日。完善《民警绩效考核实施细则》,做到学习、考核、使用、待遇一体化,季度考核不及格的,集中补课;年终考核不及格的,不享受有关待遇。

建立助学机制。以多种形式丰富学习载体,在监狱内开辟学习专栏,上传专家学者的讲课视频,及时更新政治理论、岗位业务及社科、经济、科技、现代管理、科技文化等知识内容。省局业务主管部门及监狱有关领导送教到基层,打造 党支部每周一课 、 盐监青年月末大讲堂 、 监狱季度论坛 等科技讯(王卫东李志军)据海关统计学习品牌,开展专题征文、演讲、辩论、调研活动,引导民警结合工作重点难点问题,不断深化学习成果。

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进一步提高保障水平。(李文蕊)建立促学机制。建立学用结合的促进机制,激励民警在工作中学习、在学习中工作,强化实干意识,苦练落实之功。开展岗位业务技能大比武系列活动,促进民警不断提高履职能力。

作者:季希扣

:殷高进

单位:盐城监狱宣教科

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